Am Anfang steht deshalb nicht die Frage nach einem Kanal, sondern danach, was sich in Ihrer Praxis verändern soll. Sie geben das Ziel vor. Wir entwickeln daraus die passenden Maßnahmen und übernehmen die Umsetzung.
Ihre Praxis richtig positionieren und bei relevanten Suchanfragen gefunden werden.
Ihre Schwerpunkte, Ihr Team und Ihre Arbeitsweise sichtbar machen und Menschen einen Grund geben, sich mit Ihnen zu beschäftigen.
Ein überzeugender Arbeitgeberauftritt mit gezielter Reichweite und aktiver Ansprache.
Entscheidend ist nicht, wie viele Maßnahmen umgesetzt werden, sondern was sie für Ihre Praxis bewirken.
Nach der ersten Analyse entsteht ein klarer Plan mit Leistungen, Zuständigkeiten und nächsten Schritten. Sie liefern den fachlichen Input und notwendige Freigaben. Wir übernehmen Planung, Koordination und Umsetzung und halten die Abstimmung mit Ihrer Praxis so schlank wie möglich.
Sie geben uns die wichtigsten Informationen zu Ihrer Praxis, Ihrer Website, Ihren Social Media Kanälen und Ihrem aktuellen Ziel. Wir prüfen den bestehenden Auftritt, relevante Wettbewerber und die Bereiche, in denen aktuell Potenzial liegt. Im anschließenden Gespräch gehen wir die wichtigsten Erkenntnisse gemeinsam durch.
Wenn eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, legen wir gemeinsam den konkreten Umfang fest. Sie erhalten einen Maßnahmenplan mit den Leistungen, die für Ihr Ziel notwendig sind, dazu klare Zuständigkeiten, einen realistischen Zeitrahmen und transparente Kosten.
Je nach Projekt entstehen Website und Leistungsseiten, Content aus gemeinsamen Drehtagen, SEO Maßnahmen, Kampagnen, Landingpages oder Recruiting Funnels. Die einzelnen Maßnahmen bauen dabei sinnvoll aufeinander auf und werden entlang der zuvor definierten Ziele umgesetzt.
Regelmäßige Reportings zeigen verständlich, wie sich die relevanten Kennzahlen und Ergebnisse entwickeln. Wir ordnen ein, welche Maßnahmen besonders gut funktionieren, welche Fortschritte bereits erzielt wurden und an welchen Stellen noch Potenzial besteht. So wird konkret sichtbar, was die Zusammenarbeit für Ihre Praxis bewirkt.
Wer Zahnarztpraxen vermarktet, sollte mehr verstehen als Reichweite und Klicks. Es geht auch darum, wie eine Praxis arbeitet, welche Behandlungsschwerpunkte Patienten suchen und was Fachkräfte bei der Wahl eines Arbeitgebers bewegt.
Genau dieses Wissen verbinden wir bei Praxen Marketing mit langjähriger Erfahrung im digitalen Marketing. Dafür bündeln wir Dental und Recruiting Expertise mit dem Know how aus bestehenden Agenturen und einem spezialisierten Netzwerk. Für Sie bleibt die Zusammenarbeit trotzdem einfach: Sie haben einen festen Ansprechpartner bei uns.
Wir denken Zusammenarbeit nicht als einzelnes Projekt. Unser Ziel ist es, Praxen langfristig zu begleiten, gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen und das Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kostenlose Praxisanalyse →Franz kennt Zahnarztpraxen, Behandlungsschwerpunkte und Fachpersonal aus jahrzehntelanger Zusammenarbeit. Er weiß, welche Fragen Patienten bei der Suche nach einer passenden Praxis beschäftigen und welche Anforderungen Fachkräfte an einen Arbeitgeber stellen. Seit mehreren Jahren begleitet er Zahnarztpraxen zudem gezielt bei der Personalgewinnung.
Louis und Nenad verbinden zusammen über 20 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing, Konzeption und Umsetzung. Seit mehreren Jahren arbeiten sie gemeinsam an Kundenprojekten innerhalb von PainPoint Digital und bringen diese Projekterfahrung in Praxen Marketing ein. Ergänzt wird das durch ein Netzwerk aus spezialisierten Marketingexperten.
Nein. Welche Unterstützung sinnvoll ist, hängt davon ab, was Sie mit Ihrer Praxis erreichen möchten. Eine neue Website kann genauso ein eigenständiges Projekt sein wie Recruiting oder Social Media. Wenn mehrere Bereiche sinnvoll zusammenspielen, stellen wir daraus eine gemeinsame Lösung zusammen.
Für unsere ersten Pilotpraxen planen wir eine dreimonatige Zusammenarbeit, um gemeinsam zu testen, welche Maßnahmen den größten Hebel haben. Bei einer anschließenden laufenden Betreuung arbeiten wir in der Regel mit längeren Zeiträumen.
Ja. Zahnarztpraxen dürfen über ihre Tätigkeit, Leistungen und besonderen Kenntnisse informieren und grundsätzlich auch Marketing betreiben. Dabei gelten besondere berufsrechtliche und gesetzliche Vorgaben. Deshalb stimmen wir medizinische Inhalte eng mit der Praxis ab.
Vor dem Drehtag legen wir fest, welche Themen und Inhalte für Ihre aktuellen Ziele relevant sind. Anschließend produzieren wir direkt in Ihrer Praxis Material für mehrere Wochen.
Das hängt davon ab, ob Sie langfristig als Arbeitgeber stärker wahrgenommen werden oder aktuell eine konkrete Stelle besetzen möchten. Beim Akut Recruiting kombinieren wir gezielte Kandidatenansprache mit einem einfachen Bewerbungsprozess.
Das hängt von Ihrem Ziel und dem benötigten Umfang ab. Nach der Praxisanalyse besprechen wir, welche Maßnahmen sinnvoll sind, und Sie erhalten ein transparentes Angebot mit klar definiertem Leistungsumfang und festen Kosten.
Nach vier kurzen Fragen analysieren wir Ihre Praxis kostenlos und unverbindlich anhand Ihrer Ziele und zeigen Ihnen, wo noch Potenzial liegt.
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