Marketing für Zahnarztpraxen in München

Was Ihre Praxis auszeichnet, sollte auch online sichtbar sein.

Je nach Ziel kombinieren wir Website, Social Media und Recruiting. So werden Ihre Schwerpunkte sichtbar, passende Patienten entscheiden sich für Ihre Praxis und Sie finden die richtige Verstärkung für Ihr Team.

Kostenlose Praxisanalyse

Ihre Praxis wird gefunden, aber nicht für die Behandlungen, die Sie ausbauen wollen.

Implantologie, Aligner oder Ästhetik werden gezielt gesucht. Wenn Ihre Praxis für diese Leistungen nicht sichtbar ist, entsteht die erste Auswahl bereits ohne Sie.

Patienten sehen keinen klaren Grund, sich gerade für Sie zu entscheiden.

Wenn Website und Social Media nicht zeigen, wofür Ihre Praxis steht, wirken Leistungen schnell austauschbar. Patienten entscheiden sich dann für die Praxis, die Kompetenz, Persönlichkeit und Schwerpunkte klarer vermittelt.

Gute Fachkräfte sollen Ihre Praxis als Arbeitgeber sehen & attraktiv finden.

Wer heute Verstärkung sucht, muss mehr tun als eine Stelle auszuschreiben. Arbeitgeberauftritt, gezielte Reichweite und aktive Ansprache entscheiden darüber, wer sich in Ihrer Praxis bewirbt.

Für Ihre Praxis

Gefunden werden. Gewählt werden. Verstärkung finden.

Am Anfang steht deshalb nicht die Frage nach einem Kanal, sondern danach, was sich in Ihrer Praxis verändern soll. Sie geben das Ziel vor. Wir entwickeln daraus die passenden Maßnahmen und übernehmen die Umsetzung.

Website, SEO/GEO

Gefunden werden, wo Patienten suchen.

Ihre Praxis richtig positionieren und bei relevanten Suchanfragen gefunden werden.

• Individuelle Praxiswebsite

• SEO und Local SEO

• Google Business Profil

• Google Ads und Landingpages

• Tracking und laufende Optimierung

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Social Media & Content

Hier überzeugen Sie Menschen.

Ihre Schwerpunkte, Ihr Team und Ihre Arbeitsweise sichtbar machen und Menschen einen Grund geben, sich  mit Ihnen zu beschäftigen.

• Social Media Strategie

• Monatliche Drehtage

• Contentproduktion und Schnitt

• Kanalbetreuung

• Paid Social

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Recruiting

Fachkräfte erreichen und gewinnen.

Ein überzeugender Arbeitgeberauftritt mit gezielter Reichweite und aktiver Ansprache.
• Employer Branding

• Recruiting Kampagnen

• Bewerber Funnel

• Active Sourcing

• Akut Recruiting

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Vorteile

Was Marketing für Ihre Praxis leisten sollte.

Entscheidend ist nicht, wie viele Maßnahmen umgesetzt werden, sondern was sie für Ihre Praxis bewirken.

Nicht jede Praxis braucht einfach mehr Patienten. Entscheidend ist, welche Behandlungen stärker nachgefragt werden sollen. Ob Prophylaxe, Zahnerhaltung, Wurzelkanalbehandlung, Zahnersatz, ästhetische Zahnmedizin oder Implantologie: Wir richten die Maßnahmen gezielt auf die Schwerpunkte aus, die Sie in Ihrer Praxis ausbauen möchten. So soll sich nicht nur die Anzahl der Anfragen verändern, sondern vor allem, wofür Patienten bei Ihnen anfragen.

Patienten überzeugen

Patienten bilden sich heute lange vor dem ersten Termin ein Bild von einer Praxis. Über Google, die Website, Bewertungen, Social Media und zunehmend auch KI Suchen entstehen mehrere Berührungspunkte. Ein professioneller und konsistenter Auftritt sorgt dafür, dass Ihre Praxis dabei nicht nur sichtbar ist, sondern Kompetenz vermittelt und Vertrauen aufbaut, noch bevor ein Patient Kontakt aufnimmt.

Eine offene Stelle hilft wenig, wenn die passenden Fachkräfte Ihre Praxis nicht wahrnehmen oder keinen Grund sehen, sich zu bewerben. Deshalb verbinden wir Arbeitgeberauftritt, Social Media, Recruiting Kampagnen und bei Bedarf aktive Kandidatenansprache. Ziel ist nicht möglichst viel Reichweite oder eine hohe Zahl beliebiger Bewerbungen, sondern passende ZFA, Prophylaxekräfte, Behandler oder andere gesuchte Fachkräfte tatsächlich für Ihre Praxis zu gewinnen.

Marketing sollte nicht zum zweiten Job für Praxisinhaber oder das Team werden. Sie geben Ziele, medizinische Inhalte und notwendige Freigaben vor. Strategie, Planung, Contentproduktion, Website, Kampagnen und laufende Optimierung übernehmen wir. Gleichzeitig haben Sie feste Ansprechpartner und müssen nicht für jeden Bereich einen anderen Dienstleister koordinieren.

1 Mehr Nachfrage für Ihre Schwerpunktbehandlungen

Nicht jede Praxis braucht einfach mehr Patienten. Entscheidend ist, welche Behandlungen stärker nachgefragt werden sollen. Ob Prophylaxe, Zahnerhaltung, Wurzelkanalbehandlung, Zahnersatz, ästhetische Zahnmedizin oder Implantologie: Wir richten die Maßnahmen gezielt auf die Schwerpunkte aus, die Sie in Ihrer Praxis ausbauen möchten. So soll sich nicht nur die Anzahl der Anfragen verändern, sondern vor allem, wofür Patienten bei Ihnen anfragen.

2 Patienten schon vor dem ersten Kontakt überzeugen
Patienten überzeugen

Patienten bilden sich heute lange vor dem ersten Termin ein Bild von einer Praxis. Über Google, die Website, Bewertungen, Social Media und zunehmend auch KI Suchen entstehen mehrere Berührungspunkte. Ein professioneller und konsistenter Auftritt sorgt dafür, dass Ihre Praxis dabei nicht nur sichtbar ist, sondern Kompetenz vermittelt und Vertrauen aufbaut, noch bevor ein Patient Kontakt aufnimmt.

3 Offene Stellen schneller und passend besetzen

Eine offene Stelle hilft wenig, wenn die passenden Fachkräfte Ihre Praxis nicht wahrnehmen oder keinen Grund sehen, sich zu bewerben. Deshalb verbinden wir Arbeitgeberauftritt, Social Media, Recruiting Kampagnen und bei Bedarf aktive Kandidatenansprache. Ziel ist nicht möglichst viel Reichweite oder eine hohe Zahl beliebiger Bewerbungen, sondern passende ZFA, Prophylaxekräfte, Behandler oder andere gesuchte Fachkräfte tatsächlich für Ihre Praxis zu gewinnen.

4 Weniger Marketingaufwand im Praxisalltag

Marketing sollte nicht zum zweiten Job für Praxisinhaber oder das Team werden. Sie geben Ziele, medizinische Inhalte und notwendige Freigaben vor. Strategie, Planung, Contentproduktion, Website, Kampagnen und laufende Optimierung übernehmen wir. Gleichzeitig haben Sie feste Ansprechpartner und müssen nicht für jeden Bereich einen anderen Dienstleister koordinieren.

Prozess

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab.

Nach der ersten Analyse entsteht ein klarer Plan mit Leistungen, Zuständigkeiten und nächsten Schritten. Sie liefern den fachlichen Input und notwendige Freigaben. Wir übernehmen Planung, Koordination und Umsetzung und halten die Abstimmung mit Ihrer Praxis so schlank wie möglich.

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Kostenlose Analyse

Sie geben uns die wichtigsten Informationen zu Ihrer Praxis, Ihrer Website, Ihren Social Media Kanälen und Ihrem aktuellen Ziel. Wir prüfen den bestehenden Auftritt, relevante Wettbewerber und die Bereiche, in denen aktuell Potenzial liegt. Im anschließenden Gespräch gehen wir die wichtigsten Erkenntnisse gemeinsam durch.

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Plan und Angebot

Wenn eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, legen wir gemeinsam den konkreten Umfang fest. Sie erhalten einen Maßnahmenplan mit den Leistungen, die für Ihr Ziel notwendig sind, dazu klare Zuständigkeiten, einen realistischen Zeitrahmen und transparente Kosten.

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Umsetzung

Je nach Projekt entstehen Website und Leistungsseiten, Content aus gemeinsamen Drehtagen, SEO Maßnahmen, Kampagnen, Landingpages oder Recruiting Funnels. Die einzelnen Maßnahmen bauen dabei sinnvoll aufeinander auf und werden entlang der zuvor definierten Ziele umgesetzt.

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Auswertung und Optimierung

Regelmäßige Reportings zeigen verständlich, wie sich die relevanten Kennzahlen und Ergebnisse entwickeln. Wir ordnen ein, welche Maßnahmen besonders gut funktionieren, welche Fortschritte bereits erzielt wurden und an welchen Stellen noch Potenzial besteht. So wird konkret sichtbar, was die Zusammenarbeit für Ihre Praxis bewirkt

Warum Praxen Marketing?

Dentalexpertise trifft auf Marketingkompetenz.

Wer Zahnarztpraxen vermarktet, sollte mehr verstehen als Reichweite und Klicks. Es geht auch darum, wie eine Praxis arbeitet, welche Behandlungsschwerpunkte Patienten suchen und was Fachkräfte bei der Wahl eines Arbeitgebers bewegt.

Genau dieses Wissen verbinden wir bei Praxen Marketing mit langjähriger Erfahrung im digitalen Marketing. Dafür bündeln wir Dental und Recruiting Expertise mit dem Know how aus bestehenden Agenturen und einem spezialisierten Netzwerk. Für Sie bleibt die Zusammenarbeit trotzdem einfach: Sie haben einen festen Ansprechpartner bei uns.

30+ Jahre Erfahrung im dentalen Umfeld
11+ Jahre Erfahrung in Webdesign und Suchmaschinenoptimierung
9+ Jahre Erfahrung in Marketingstrategie und Social Media

Wir denken Zusammenarbeit nicht als einzelnes Projekt. Unser Ziel ist es, Praxen langfristig zu begleiten, gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen und das Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Kostenlose Praxisanalyse
DENTAL & RECRUITING

Dentalwissen aus erster Hand.

Franz kennt Zahnarztpraxen, Behandlungsschwerpunkte und Fachpersonal aus jahrzehntelanger Zusammenarbeit. Er weiß, welche Fragen Patienten bei der Suche nach einer passenden Praxis beschäftigen und welche Anforderungen Fachkräfte an einen Arbeitgeber stellen. Seit mehreren Jahren begleitet er Zahnarztpraxen zudem gezielt bei der Personalgewinnung.

Franz Adametz
Recruiting + Dentalexpertise
MARKETING & DIGITALEXPERTISE

Marketingkompetenz aus echten Projekten.

Louis und Nenad verbinden zusammen über 20 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing, Konzeption und Umsetzung. Seit mehreren Jahren arbeiten sie gemeinsam an Kundenprojekten innerhalb von PainPoint Digital und bringen diese Projekterfahrung in Praxen Marketing ein. Ergänzt wird das durch ein Netzwerk aus spezialisierten Marketingexperten.

Louis Marx & Nenad Radosavljevic
Marketing + digitale Umsetzung
FAQ

Fragen? Hier werden sie beantwortet.

Muss ich alle Leistungen gemeinsam buchen?
Nein. Welche Unterstützung sinnvoll ist, hängt davon ab, was Sie mit Ihrer Praxis erreichen möchten. Eine neue Website kann genauso ein eigenständiges Projekt sein wie Recruiting oder Social Media. Wenn mehrere Bereiche sinnvoll zusammenspielen, stellen wir daraus eine gemeinsame Lösung zusammen.
Gibt es einen Testzeitraum oder eine Mindestlaufzeit?
Für unsere ersten Pilotpraxen planen wir eine dreimonatige Zusammenarbeit, um gemeinsam zu testen, welche Maßnahmen den größten Hebel haben. Bei einer anschließenden laufenden Betreuung arbeiten wir in der Regel mit längeren Zeiträumen, damit Maßnahmen genug Zeit haben, Wirkung zu entfalten und weiterentwickelt zu werden.
Dürfen Zahnarztpraxen überhaupt Marketing betreiben?
Ja. Zahnarztpraxen dürfen über ihre Tätigkeit, Leistungen und besonderen Kenntnisse informieren und grundsätzlich auch Marketing betreiben. Dabei gelten jedoch besondere berufsrechtliche und gesetzliche Vorgaben. Unzulässig sind insbesondere irreführende, unangemessen anpreisende, herabsetzende oder vergleichende Aussagen. Auch das Heilmittelwerbegesetz muss berücksichtigt werden. Deshalb stimmen wir medizinische Inhalte eng mit der Praxis ab. Eine rechtliche Prüfung ersetzen wir dabei nicht.
Wie läuft ein Social Media Drehtag ab?
Vor dem Drehtag legen wir fest, welche Themen und Inhalte für Ihre aktuellen Ziele relevant sind. Anschließend produzieren wir direkt in Ihrer Praxis Material für mehrere Wochen. Aus einem monatlichen Drehtag entstehen je nach Umfang in der Regel etwa acht bis zwölf Inhalte, die anschließend aufbereitet und für die jeweiligen Kanäle eingesetzt werden.
Wie unterstützt ihr uns bei der Suche nach neuen Fachkräften?
Das hängt davon ab, ob Sie langfristig als Arbeitgeber stärker wahrgenommen werden oder aktuell eine konkrete Stelle besetzen möchten. Beim Akut Recruiting kombinieren wir gezielte Kandidatenansprache mit einem einfachen Bewerbungsprozess. Employer Branding setzen wir dagegen langfristiger an, damit Ihre Praxis auch unabhängig von einer offenen Stelle als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?
Das hängt von Ihrem Ziel und dem benötigten Umfang ab. Deshalb gibt es bei uns kein Paket, das automatisch für jede Praxis gleich aussieht. Nach der Praxisanalyse besprechen wir, welche Maßnahmen sinnvoll sind, und Sie erhalten ein transparentes Angebot mit klar definiertem Leistungsumfang und festen Kosten.
Kostenlose Praxisanalyse

4 Fragen beantworten und
eine kostenlose Analyse zugeschickt bekommen.

Nach vier kurzen Fragen analysieren wir Ihre Praxis kostenlos und unverbindlich anhand Ihrer Ziele. Dabei schauen wir uns Ihre aktuelle Ausgangslage an und zeigen Ihnen, wo noch Potenzial liegt. Die Ergebnisse senden wir Ihnen anschließend zu. Wenn wir sehen, dass wir Sie sinnvoll unterstützen können, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein.

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